Osaaminen ja asenne kulkevat käsi kädessä
Työelämässä tunnistetaan yhä selkeämmin, että oikea asenne on yhtä tärkeä kuin osaaminen. Rekrytoinnissa huomio kohdistuu silti usein koulutukseen, työkokemukseen ja teknisiin taitoihin. CV kertoo menneistä tehtävistä. Asenne kertoo kyvystä kasvaa, oppia ja kehittyä myös tulevaisuudessa. Osaaminen kuvaa lähtötasoa, asenne määrittää suunnan.
Osaaminen elää ajassa. Työkalut, järjestelmät ja toimintatavat muuttuvat ja osaamisen päivittäminen kuuluu lähes jokaiseen rooliin. Asenne kantaa muutoksen keskellä. Se näkyy uteliaisuutena, omatoimisuutena, oppimishaluna ja tavassa tarttua uusiin tilanteisiin. Hyvä asenne ilmenee kykynä kohdata haasteet rakentavasti ja haluna viedä asioita eteenpäin myös silloin, kun kaikki ei ole vielä selvää.
Moni työnantaja kertoo arvostavansa asennetta, ja tämä näkyy yhä useammin myös rekrytointipäätöksissä. Kun arki tuo mukanaan painetta ja uusia vaatimuksia, asenne ohjaa toimintaa ratkaisevasti. Asenne vaikuttaa siihen, miten ihminen pyytää apua, ottaa vastuuta ja oppii uutta. Näissä hetkissä asenne tukee osaamisen kehittymistä ja auttaa ylittämään odotukset.
Rekrytoinnissa asenteen merkitys korostuu erityisesti silloin, kun haetaan potentiaalia. Täydellinen osaamisyhdistelmä on harvinainen, mutta vahva asenne tukee nopeaa oppimista ja sitoutumista. Ihminen, joka suhtautuu työhönsä uteliaasti ja vastuullisesti, kasvaa usein rooliin tavalla, joka hyödyttää koko organisaatiota.
Asenteella on suuri vaikutus myös työyhteisöön. Rakentava suhtautuminen, avoimuus ja halu kehittää yhteistä tekemistä vahvistavat tiimin yhteistyötä. Kun asenne tukee vuorovaikutusta ja luottamusta, osaaminen pääsee paremmin esiin ja vaikuttamaan.
On tärkeää muistaa, että asenne kehittyy ympäristössä, jossa työskennellään. Johtaminen, kulttuuri ja arjen käytännöt vaikuttavat siihen, millainen suhtautumistapa työpaikalla vahvistuu. Kun oppimiselle, kysymyksille ja kokeilulle on tilaa, asenne näkyy rohkeutena ja aloitteellisuutena. Työnantaja luo puitteet, joissa hyvä asenne pääsee kukoistamaan.
Osaaminen ja asenne kulkevat käsi kädessä. Osaaminen kertoo, missä ollaan nyt, asenne näyttää, mihin ollaan menossa. Työelämässä, jossa muutos on jatkuvaa, juuri tämä suunta ratkaisee. Organisaatiot, jotka ymmärtävät tämän, rakentavat tulevaisuutta ihmisten kautta, jotka haluavat oppia ja kehittyä yhdessä.
