Sillanrakentajat: Rekrytoijan näkymätön vaikutus ihmisten elämään

Harva rekrytoija näkee itseään elämän muuttajana. Usein työ näyttäytyy kiireisten päivien virtana, hakemusten tulvana ja kalenterin täyttämänä jatkuvana liikkeenä. Mutta kaiken sen arjen keskellä tapahtuu jotain, joka jää usein näkymättömäksi – jotain syvällisempää.

Jokaiseen hakemukseen on upotettu tarina. Se voi olla toivoa paremmasta, irtiotto menneestä, halu palata työelämään tauon jälkeen tai uuden alun kaipuu. Rekrytoijana ei kohtaa pelkkiä ansioluetteloita tai LinkedIn-profiileja – kohtaa ihmisiä. Ja joskus, juuri sillä hetkellä kun silmät osuvat nimeen, alkaa tapahtua jotain suurempaa.

Me Välkky HR:llä haluamme muistaa tämän joka päivä. Meille rekrytointi ei ole pelkkä palvelu – se on luottamustehtävä. Silloin kun asiakas antaa meille luvan etsiä oikeaa ihmistä tiimiinsä, hän antaa meille enemmän kuin toimeksiannon. Hän antaa meille vastuun ihmisten tarinoista, toiveista, epävarmuuksista ja unelmista.

On helppo ajatella, että rekrytoijan työ on valita paras. Mutta todellisuudessa se on paljon enemmän. Se on kyky kuulla rivien välistä, nähdä potentiaali, jota hakija ei ehkä itse vielä täysin hahmota. Se on taito kohdata hakija ihmisenä, ei ainoastaan suorituksena.

Erään työnhakijan sanat jäivät mieleemme: “En saanut paikkaa, mutta se tapa, jolla kohtasitte minut, palautti minulle uskon itseeni.”
Tämä ei ollut poikkeus. Meillä Välkky HR:llä kohtaaminen ei ole ylimääräinen ele – se on lähtökohta. Ihmisyyden tunnistaminen prosessin kaikissa vaiheissa on meille arvovalinta.

Rekrytoija voi olla se, joka näkee ensimmäisenä toivon, kun hakija itse vielä epäröi. Hän voi olla se, joka palauttaa jonkun työelämään vuosien tauon jälkeen – ei vain ansaintamielessä, vaan osaksi yhteiskuntaa, osaksi arkea ja rytmiä. Hän voi olla se, jonka valinta tuo jonkun perheeseen turvaa ja arkeen iloa.

Ja kyllä, hän voi olla myös se, jonka päätös on kielteinen. Mutta jopa silloin rekrytoija voi rakentaa siltoja – jos hän antaa palautetta, jos hän kohtaa hakijan aidosti, jos hän viestii tavalla, joka jättää ihmiselle arvokkuuden tunteen.

Meille on kunnia-asia, että jokainen ihminen tulee nähdyksi ja kohdatuksi, vaikka lopputulos ei olisikaan juuri tällä kertaa valinta. Jokainen kontakti on mahdollisuus luoda jälki – joskus pienikin ele voi kantaa pitkälle.

Ehkä emme aina saa tietää, mitä kaikkea saamme aikaan. Ehkä vaikutus jää sanomatta, kiitos jää kirjoittamatta. Mutta se ei tarkoita, etteikö sitä olisi.

Me Välkky HR:llä uskomme, että rekrytoijat eivät ole vain työn täyttäjiä. He ovat sillanrakentajia – ihmiselämien näkymättömiä arkkitehteja, jotka jokaisella valinnallaan ja kohtaamisellaan voivat olla osa jotain, joka muuttaa toisen ihmisen suuntaa.

Ja juuri siksi tämä työ on meille niin merkityksellistä.